1. Czy pracownik ma obowiązek przedstawienia pracodawcy orzeczenia o niepełnosprawności? [czytaj dalej]
2. Komu przysługuje prawo do dodatkowego 10-dniowego urlopu i kiedy je nabywa? [czytaj dalej]
3. W jakim wymiarze osoba niepełnosprawna, nabywa pierwszy dodatkowy urlop wypoczynkowy? [czytaj dalej]
4. Czy osoba niepełnosprawna, która w orzeczeniu ma wpisaną pracę w warunkach chronionych, może podejmować pracę u pracodawcy nie posiadającego statusu zakładu pracy chronionej? [czytaj dalej]
5. Czy zwolnienie od pracy w celu uczestnictwa w turnusie rehabilitacyjnym, może być wykorzystane przez pracownika niepełnosprawnego, również na wyjazdy do sanatorium na podstawie skierowania lekarza NFZ? [czytaj dalej]
